Estrutura
A Secretaria é liderada pelo:
Secretário Regional dos Adultos
Tiago Alexandre Marques
404 - Almeirim
Secretário Regional dos Adultos
Tiago Alexandre Marques
404 - Almeirim
Contacto: adultos.santarem@escutismo.pt
Da qual fazem ainda parte:
Diretores de Formação
Luís Francisco
Junta Regional 
Lurdes Gameiro
Junta Regional 
João Francisco
44 - Tomar 
Paulo Francisco
44 - Tomar 
Carlos Costa
404 - Almeirim 
Luís Pedro
867 - Alcanena |
Animadores de Formação
Pedro Francisco
Junta Regional 
João Carlos Ferreira
44 - Tomar 
Maria João Damásio
44 - Tomar 
Pedro Bernardo
44 - Tomar 
Isabel Vitorino
52 - Santarém 
Carlos Casaca
404 - Almeirim 
Tiago Marques
404 - Almeirim 
Catarina Inverno
Região do Porto |
Auxiliares de Formação
Joana Mendes
52 - Santarém 
Diana Cardoso
68 - Salvaterra de Magos 
Joana Bastos
593 - Riachos |
Missão
A Secretaria Regional para os Adultos tem como missão dotar os adultos da região de competências para a correta formação das crianças e jovens que lhes são confiados.
A missão do escutismo centra-se nas crianças e jovens que aderem a este movimento, no entanto só é possível alcançar o seu verdadeiro objetivo, na formação de jovens ativos na sua cidadania, através de uma correta formação de adultos a nível regional, os quais irão transmitir esses valores e conhecimentos no seu nível local.
A missão da Secretaria Regional dos Adultos resume-se a uma constante atualização e ao acompanhamento nas diferentes fases do percurso inicial de formação escutista de um adulto, em particular na fase de implementação das novas metodologias na formação dos adultos.
A procura da excelência na formação apenas é possível através de uma extrema dedicação e qualidade formativa dos formadores, o que deve ser completado com uma estrutura exigente de avaliação, quer dos formandos, quer dos formadores.
Atualmente no Corpo Nacional de Escutas iremos continuar a implementar e adequar o Sistema de Formação às necessidades reais na Região. Por isso temos de estar constantemente despertos para a necessidade de termos de meios e ferramentas para fazer uma formação de qualidade.
Esta missão a que nos propomos é possível dando continuidade ao trabalho já desenvolvido que permite uma maior acessibilidade à formação por parte dos Dirigentes, com a diminuição dos encargos financeiros associados a esta, bem como por um aumento da qualidade formativa da região, e na exigência na atribuição de competência.
A missão do escutismo centra-se nas crianças e jovens que aderem a este movimento, no entanto só é possível alcançar o seu verdadeiro objetivo, na formação de jovens ativos na sua cidadania, através de uma correta formação de adultos a nível regional, os quais irão transmitir esses valores e conhecimentos no seu nível local.
A missão da Secretaria Regional dos Adultos resume-se a uma constante atualização e ao acompanhamento nas diferentes fases do percurso inicial de formação escutista de um adulto, em particular na fase de implementação das novas metodologias na formação dos adultos.
A procura da excelência na formação apenas é possível através de uma extrema dedicação e qualidade formativa dos formadores, o que deve ser completado com uma estrutura exigente de avaliação, quer dos formandos, quer dos formadores.
Atualmente no Corpo Nacional de Escutas iremos continuar a implementar e adequar o Sistema de Formação às necessidades reais na Região. Por isso temos de estar constantemente despertos para a necessidade de termos de meios e ferramentas para fazer uma formação de qualidade.
Esta missão a que nos propomos é possível dando continuidade ao trabalho já desenvolvido que permite uma maior acessibilidade à formação por parte dos Dirigentes, com a diminuição dos encargos financeiros associados a esta, bem como por um aumento da qualidade formativa da região, e na exigência na atribuição de competência.
Objetivos
• Promover, implementar e acompanhar o sistema de formação de adultos
• Proporcionar aos adultos da região oportunidades formativas adequadas às suas necessidades
• Reforçar o Quadro de Formadores da Região
• Proporcionar aos adultos da região oportunidades formativas adequadas às suas necessidades
• Reforçar o Quadro de Formadores da Região