Secretário Regional para o Desenvolvimento Pessoal Escutista
David Francisco 44 - Tomar srdpe[email protected] |
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Equipa Regional de Formadores
Diretores de Formação
Carlos Solano Nível Regional |
Carlos Costa Agr. 404 - Almeirim |
João Francisco Agr. 44 - Tomar |
João Carlos Ferreira Agr. 44 - Tomar |
Lurdes Gameiro Agr. 941 - Asseiceira |
Maria João Damásio Agr. 44 - Tomar |
Paulo Francisco Agr. 44 - Tomar |
Pedro Francisco Nível Regional |
Formadores
Isabel Vitorino Nível Regional |
Marta Lopes Agr. 1073- Gançaria |
Pedro Bernardo Agr. 44 - Tomar 
Joana Bastos Agr. 593 - Riachos 
Catarina Inverno |
David Francisco 44 - Tomar 
Diana Cardoso Junta Regional |
Outros membros
Ana Mourão Agr. 44 - Tomar |
Ana Paula Lopes Agr. 593 - Riachos |
Andreia Carriço Nível Regional |
António Simões Agr. 698 - Marinhais |
António Lourenço Agr. 68 - Salvaterra de Magos |
António Baptista Agr. 542-Entroncamento |
Catarina Cerqueira Agr.65 - Torres Novas |
Cláudia Solange Gomes Agr. 403- Rio Maior |
João Silva 'Ovelha' Nível Regional |
Joana Pereira Agr. 593 - Riachos |
João Feijó Lopes Agr. 1139 - Golegã |
Luís Ferreira Agr. 52 - Santarém |
Rita Gomes Agr. 593 - Riachos |
Tiago Rodrigues Agr. 1139 - Golegã |
Objetivos
● Melhorar a qualidade da formação ministrada na região, tornando-a mais ambiciosa nos resultados e atrativa para os formandos.
● Implementar a utilização da plataforma “Cordilheira” na gestão da formação na Região.
● Direcionar a formação contínua para o interesse dos dirigentes.
● Facilitar formações no âmbito do Projeto Entrelinhas.
● Articular as diversas formações e as atividades de técnica escutista.
● Disponibilizar a formação do Escutismo: Movimento Seguro, de modo a capacitar todos os dirigentes da Região.
● Disponibilizar formação contínua diversificada.
● Promover maior responsabilidade formativa e maior envolvência dos diversos decisores (Tutores, chefes de agrupamento, assistentes de agrupamento).
● Renovar a equipa regional de formação.
● Motivar os atuais Diretores de Formação e Formadores incluindo todos nas várias equipas de formação.
● Contribuir para a melhoria da formação no CNE.
● Implementar a utilização da plataforma “Cordilheira” na gestão da formação na Região.
● Direcionar a formação contínua para o interesse dos dirigentes.
● Facilitar formações no âmbito do Projeto Entrelinhas.
● Articular as diversas formações e as atividades de técnica escutista.
● Disponibilizar a formação do Escutismo: Movimento Seguro, de modo a capacitar todos os dirigentes da Região.
● Disponibilizar formação contínua diversificada.
● Promover maior responsabilidade formativa e maior envolvência dos diversos decisores (Tutores, chefes de agrupamento, assistentes de agrupamento).
● Renovar a equipa regional de formação.
● Motivar os atuais Diretores de Formação e Formadores incluindo todos nas várias equipas de formação.
● Contribuir para a melhoria da formação no CNE.
Ações
● Organizar o Encontro Inicial (EI) e o Percurso Inicial de Formação (PIF).
● Organizar encontros para a Formação Contínua dos dirigentes.
● Organizar Cursos de Educadores (CE) para os Chefes de Unidade.
● Organizar formação para secretários e tesoureiros de agrupamento.
● Organizar o Curso de Gestor Local (CGL) para chefes de agrupamento.
● Disponibilizar formações Escutismo: Movimento Seguro (E:MS), especialmente direcionadas aos novos dirigentes.
● Organizar o Curso de Preparação Internacional(CPI), em conjunto com a Secretaria do Método Escutista.
● Convidar dirigentes para realizar os cursos CAF e CCF (Cursos de Formadores).
● Convidar formadores para realizar Curso de Diretor de Formação (CDF).
● Organizar formação na área de Técnicas de Campo.
● Organizar formações sobre a plataforma Cordilheira.
● Colaborar com as regiões vizinhas na organização de cursos de formação contínua e divulgar as mesmas por todo o CNE.
● Organizar encontros para a Formação Contínua dos dirigentes.
● Organizar Cursos de Educadores (CE) para os Chefes de Unidade.
● Organizar formação para secretários e tesoureiros de agrupamento.
● Organizar o Curso de Gestor Local (CGL) para chefes de agrupamento.
● Disponibilizar formações Escutismo: Movimento Seguro (E:MS), especialmente direcionadas aos novos dirigentes.
● Organizar o Curso de Preparação Internacional(CPI), em conjunto com a Secretaria do Método Escutista.
● Convidar dirigentes para realizar os cursos CAF e CCF (Cursos de Formadores).
● Convidar formadores para realizar Curso de Diretor de Formação (CDF).
● Organizar formação na área de Técnicas de Campo.
● Organizar formações sobre a plataforma Cordilheira.
● Colaborar com as regiões vizinhas na organização de cursos de formação contínua e divulgar as mesmas por todo o CNE.